Le bon choix de formation aligne un besoin métier, un objectif mesurable et un dispositif adapté (contenus, durée, modalités, évaluation). Avant de vous engager, prenez le temps de clarifier votre projet.
1. Clarifier votre objectif
- Quelle compétence concrète voulez‑vous développer (ex: installer des bornes IRVE, animer une formation, devenir SST) ?
- Quel est votre délai (urgence réglementaire, projet de reconversion, évolution de poste) ?
- Quels résultats attendez‑vous: certification, attestation, montée en grade, changement de métier ?
2. Vérifier vos prérequis
- Expérience métier existante ou non sur le sujet.
- Niveau en prérequis techniques (électricité, bureautique, pédagogie…).
- Possibilité de réaliser des mises en pratique (plateau technique, situation de travail).
3. Choisir le bon format
- Durée concentrée sur quelques jours ou parcours plus étalé.
- Part de pratique par rapport à la théorie.
- Accompagnement après la formation (supports, hotline, coaching, etc.).
4. Anticiper le financement
- Discuter avec votre employeur et/ou votre service RH des besoins et des budgets.
- Identifier l’OPCO ou les aides France Travail mobilisables selon votre situation.
- Demander un devis détaillé et un programme à l’organisme pour constituer votre dossier.
SM Academy peut vous aider à faire le point en amont: validation de votre projet, choix de la bonne formation dans notre catalogue et accompagnement sur les démarches de financement.
Si vous êtes basé dans le Gard (entreprise, collectivité, indépendant), nos conseillers à Nîmes peuvent construire avec vous un plan de formation cohérent pour vos équipes. Pour commencer, consultez notre page Gard ou rendez-vous sur le catalogue des formations.
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